Rozvojové aktivity

Naše služby z oblasti rozvoje jednotlivců a firemních týmů zahrnují celou řadu outdoorových i indoorových aktivit. Jedná se o workshopy, případové studie a aktivity cílené na podněcování a rozvíjení komunikace, týmových rolí, týmové spolupráce, kreativity a sebereflexe. Tvoření týmových vazeb pomocí těchto nástrojů postavených na neformální komunikaci a spolupráci je výborným doplňkem systému rozvoje zaměstnanců.

• Icebreak aktivity

  Aktivity na odbourání ledů mezi účastníky, uvolnění atmosféry a odpoutání se od formálních pracovních vztahů. Prolomení vzájemné nedůvěry a poznání zajímavých faktů o ostatních účastnících pro efektivní průběh teambuildingové akce. Jedná se o krátké, zábavné a kreativní aktivity.

• Aktivity na rozvoj efektivní komunikace

  Jedná se o aktivity, které pomáhají rozvíjet komunikaci mezi jednotlivými členy týmu i mezi skupinami. Jsou vhodné nejen pro jednotlivce jako nástroj pro rozvoj vlastní komunikace a vyjednávání, ale také pro kolektivy, ve kterých „vázne“ komunikace, nebo dochází ke komunikačním šumům. Účastníci si osvojí techniky kvalitní komunikace, aktivního naslouchání a sebeprezentace.

• Aktivity na rozvoj důvěry

  Aktivity na rozvoj důvěry pomáhají budovat vzájemnou důvěru, spolupráci a toleranci mezi účastníky. Tyto aktivity zajišťují hlubší budoucí spolupráci, snadnější řešení problémů uvnitř kolektivu a rozvíjejí vzájemnou důvěru, která se přenese i do vzájemných pracovních vztahů.

• Kreativní aktivity

  Aktivity, které rozvíjejí kreativitu a tvořivost účastníků. Nacházení nových, lepších řešení pomáhá účastníkům odbourávat stereotypy a úspěšněji se vypořádat s novými výzvami. Tyto aktivity dávají možnost účastníkům poznat sebe sama a těm, kteří neradi verbálně komunikují, vytvořit možnost se vyjádřit pomocí svého díla.

• Aktivity na rozvoj týmové spolupráce

  Aktivity, u kterých je nutná spolupráce celého týmu při řešení nestandardního problému. Při těchto aktivitách lze velmi dobře sledovat jednotlivé členy týmu v krizových situacích. Dochází k přirozenému rozdělení týmových rolí dle toho, jak jednotlivci na danou situaci reagují.

• Aktivity na téma vypořádání se se změnou

  Každá změna je těžká a ne všichni jsou schopni se s ní vypořádat hladce a bez problémů.

• Strategické aktivity

  Aktivity zaměřené na rozvoj spolupráce, strategického a komplexního myšlení. Účastníky se naučí pružně reagovat v extrémních situacích.

Společně se svými spolupracovníky a obchodními partnery prožijete nové zážitky, osvojíte si nové techniky a díky si vzájemné spolupráci si budete více vážit sebe i spolupracovníků.